A inceput cineva munca dupa concediu de crestere si ingrijire ? cum e pana la urma la 2 ani sau 1 si 11 luni ?
Răspunsuri
inca nu am inceput munca. mai am pana in noiembrie.
am avut zilele trecute treaba pe la fortele de munca si cu ocazia asta am si intrebat la ghiseu cum e cu luna de concediu pt tatic si cand ma voi intoarce eu la munca. si raspunsul doamnei a fost ca indiferent daca tata ia concediu ultima luna din cei doi ani sau nu mama se intoarce la munca cu o luna mai devreme adica 1 an si 11 luni
deci la 1 an si 11 luni.
al meu face 2 ani pe 24 dec si trebuie sa incep munca pe 24 noiembrie
am avut zilele trecute treaba pe la fortele de munca si cu ocazia asta am si intrebat la ghiseu cum e cu luna de concediu pt tatic si cand ma voi intoarce eu la munca. si raspunsul doamnei a fost ca indiferent daca tata ia concediu ultima luna din cei doi ani sau nu mama se intoarce la munca cu o luna mai devreme adica 1 an si 11 luni
deci la 1 an si 11 luni.
al meu face 2 ani pe 24 dec si trebuie sa incep munca pe 24 noiembrie
In timpul in care tatal se afla in concediul sau obligatoriu de crestere a copilului, mama se reintoarce la serviciu sau poate opta pentru concediu fara plata.
Daca tatal nu solicita dreptul la concediul care ii revine, din concediul mamei se scade o luna. Asadar, ea va fi obligata sa se intoarca la serviciu cu o luna inaintea implinirii de catre copil a varstei limita de acordare a concediului.
In aceasta situatie mama poate opta pentru intoarcerea la serviciu sau pentru concediu fara plata, cererea pentru acordarea acestuia depunandu-se si inregistrandu-se la angajator.
Baza legislativa:
OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, cu modificarile si completarile ulterioare
ART. 11
Dreptul la concediul pentru cresterea copilului pana la un an, 2 sau 3 ani, in cazul copilului cu handicap, se acorda pe baza netransferabila persoanelor ai caror copii se nasc incepand cu data de 1 martie 2012, precum si pentru situatiile in care o persoana a adoptat copilul, careia i s-a incredintat copilul in vederea adoptiei sau care are copilul in plasament ori in plasament de urgenta, precum si pentru persoana care a fost numita tutore, incepand cu aceasta data , in situatia in care ambele persoane din familia respectiva indeplinesc conditiile de acordare a acestuia, dupa cum urmeaza:
a) cel putin o luna din perioada totala a concediului de crestere a copilului este alocata uneia dintre persoanele care nu a solicitat acest drept;
b) in situatia in care persoana prevazuta la lit. a) nu solicita dreptul la concediul care ii revine, celalalt parinte nu poate beneficia de dreptul la concediu in locul acesteia.
OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, cu modificarile si completarile ulterioare
ART. 11
Dreptul la concediul pentru cresterea copilului pana la un an, 2 sau 3 ani, in cazul copilului cu handicap, se acorda pe baza netransferabila persoanelor ai caror copii se nasc incepand cu data de 1 martie 2012, precum si pentru situatiile in care o persoana a adoptat copilul, careia i s-a incredintat copilul in vederea adoptiei sau care are copilul in plasament ori in plasament de urgenta, precum si pentru persoana care a fost numita tutore, incepand cu aceasta data , in situatia in care ambele persoane din familia respectiva indeplinesc conditiile de acordare a acestuia, dupa cum urmeaza:
a) cel putin o luna din perioada totala a concediului de crestere a copilului este alocata uneia dintre persoanele care nu a solicitat acest drept;
b) in situatia in care persoana prevazuta la lit. a) nu solicita dreptul la concediul care ii revine, celalalt parinte nu poate beneficia de dreptul la concediu in locul acesteia.
buna,
la fel stiam si eu. te intorci la munca cu o luna inainte sa faca copilul 2 ani, luna in care isi poate lua tatal concediu de crestere copil si sa primeasca el indemnizatia aferenta salariului LUI.Sai oti poti lua tu concediu fara plata. eu am stat acasa 1 an si 11 luni, iar cand m-am intors la munca am optat pentru program de 6 ore
la fel stiam si eu. te intorci la munca cu o luna inainte sa faca copilul 2 ani, luna in care isi poate lua tatal concediu de crestere copil si sa primeasca el indemnizatia aferenta salariului LUI.Sai oti poti lua tu concediu fara plata. eu am stat acasa 1 an si 11 luni, iar cand m-am intors la munca am optat pentru program de 6 ore
Buna , copiii mei sunt mari si nu ma aflu in aceasta situatie , insa am o verisoara care urmeaza in august fiica ei sa implineasca doi ani si am inteles ca daca doreste sa se reintoarca la munca cand copilul implineste doi ani e in regula ca asa au semnat actul de acordare a concediului maternal .
Celuta cererea de concediu la angajator se semneaza pentru doi ani asa este dar conform legii trebuie sa te intorci la 1 an si 11 luni
Buna,
eu am inceput serviciul. Si, da, a trebuit sa ma reintorc la 1 an si 11 luni. Guvernantii nostri s-au gandit ca 1 luna sa stea acasa tatal cu bebe si de aceea mama trebuie sa stea cu 1 luna in minus. Cunosc un singur caz in care a stat acasa tata cu bebe, dar au putut face aceasta alegere pentru ca ratele si alte cheltuieli ale casei nu sufereau.
Cred ca putin inainte de a reveni la serviciu a trebuit sa mai fac o cerere de unde am luat alocatia prin care sa suspend indemnizatia si tot atunci am bifat si faptul ca sotul nu-si va lua acea luna ca a stea cu fetita acasa.
eu am inceput serviciul. Si, da, a trebuit sa ma reintorc la 1 an si 11 luni. Guvernantii nostri s-au gandit ca 1 luna sa stea acasa tatal cu bebe si de aceea mama trebuie sa stea cu 1 luna in minus. Cunosc un singur caz in care a stat acasa tata cu bebe, dar au putut face aceasta alegere pentru ca ratele si alte cheltuieli ale casei nu sufereau.
Cred ca putin inainte de a reveni la serviciu a trebuit sa mai fac o cerere de unde am luat alocatia prin care sa suspend indemnizatia si tot atunci am bifat si faptul ca sotul nu-si va lua acea luna ca a stea cu fetita acasa.
eu am revenit la serviciu dupa 11 luni.am decis asa pt ca , din punct de vedere financiar a fost mult mai avantajos pt mine.nu am inteles de ce 1 luna este a tatalui.mi se pare fff greu pt un barbat sa stea acasa, singur cu copilul.in cel mai bun caz, mi s-ar fi parut normal sa stam amandoi in acea luna si amandoi sa ne luam banutii aferenti
buna, eu am trecut dintr-un concediu de maternitate in altul si iti pot spune ca cele doua luni in care sta tata cu copilul s-au cumulat si sunt puse la final pentru a putea eu sa trec fara atatea hartoage dintr-un concediu in altul, noi lucram las aceasi firma privata prin urmare speram sa fascem o intelegere cu conducerea sa raman tot eu home si sa merga sotul la munca
Conform HG nr. 57/2012, pentru copiii nascuti incepand cu data de 1 martie 2012, cel putin o luna din concediul de crestere a copilului va reveni parintelui care nu a solicitat acest drept.Spre exemplu, daca mama este cea care a solicitat concediul pentru cresterea copilului pana la 1 an (2 sau 3 ani, dupa caz), o luna din aceasta perioada va reveni tatalui, luna respectiva scazandu-se din concediul mamei
Aceasta masura legislativa incearca alinierea la dispozitiile directivei europene 2010/18/UE, ce are ca obiective imbunatatirea concilierii intre viata profesionala, viata privata si cea de familie pentru parintii care lucreaza si a egalitatii intre femei si barbati in ceea ce priveste oportunitatile legate de piata fortei de munca si tratamentul la locul de munca in intreaga Uniune.
Conform legii, pentru a avea dreptul la stimulentul de insertie pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani, mama va trebui sa realizeze venituri supuse impozitului pe venit inainte de implinirea de catre copil a varstei de 1 an. Dar daca tatal nu efectueaza luna sa obligatorie de concediu de crestere a copilului, atunci mama are dreptul la doar 11 luni de concediu crestere copil, ceea ce face ca plata stimulentului sa fie conditionata de intoarcerea mamei la lucru inainte de varsta de 11 luni a copilului. Daca mama isi reia activitatea in ziua in care copilul implineste 11 luni sau mai tarziu, atunci nu mai beneficiaza de stimulentul de insertie.
buna , si eu sunt in aceeasi dilema , nu stiu cum sa fac , intradevar sunt cazuri si cazuri , voi astepta si voi vedea . Am sa vorbesc si cu angajatorul sa vedem ce propune , pot sta si in fara plata daca este , ca daca nu are cine sa te ajute si nu reusesti sa il introduci la cresa , e fff greu .
Buna. Multumesc mamicilor pentru raspunsuri. Si pe mine ma intereseaza subiectul. Am o mie de nervi. Nesimtitii astia de parlamentari nu stiu ce sa mai faca ca sa mai taie di banutii copiilor. Pai ce tatic risca sa piarda locul de munca ca sa stea acasa o luna? Mai nici unul. Eu trebuie sa ma intorc pe 12 august la munca....in plina vara... poate reusesc sa mai stau o luna acasa fara plata k altfel inebunesc. Cand e frumos si cald sa stau sa ma coc in birou.....:(((((
Am inteles din comentariile citite ca in cazul in care tatal renunta la luna de concediu de crestere a copilului trebuie mers undeva si depus un dosar. Stiti unde anume?
Eu m-am intors cand bebe avea 11 luni fara cateva zile, ca sa beneficiez de stimulent. Si in cazul in care optezi pentru 2 ani, tot trebuie sa te intorci cu o luna inainte ca bebe sa implineasca 2 ani pentru ca legislatia prevede ca o luna sa stea tatal acasa. Daca nu te intorci, nu primesti indemnizatie pe acea luna.
Nu parlamentarii nostri au luat decizia asta, ci cei de la Uniunea Europeana, pentru ca au considerat ca tatal nu se implica suficient in cresterea copiilor. De data asta nu sunt ai nostri de vina. :)
Eu m-am intors in noiembrie 2014, dupa aproape 4 ani de stat acasa si facut / crescut copii. A fost destul de ciudata perioada de readaptare, caci inca il mai alaptam pe cel mic. Eram plecata 12 ore pe zi la munca, mai alaptam si o noapte intreaga, asa ca dupa 4 luni am cedat fizic si psihic si am renuntat la alaptata, ca sa ma pot odihni si eu corespunzator. E foarte greu sa le faci pe ambele in acelasi timp: si mama, si femeie activa in campul muncii.
Buna
Am si eu o inteebare la voi . Sotu meu nu indeplineste conditile pt luna respectiva de concediu . Ce am de facut ? Ce cerere trebuie sa ffac ? Ce am de scris in ea?
Am si eu o inteebare la voi . Sotu meu nu indeplineste conditile pt luna respectiva de concediu . Ce am de facut ? Ce cerere trebuie sa ffac ? Ce am de scris in ea?
da ce frumos nu e asa,stam sa ne gandim ce sa facem?oare conducerea tarii nu stie ca multe familii nu au cu cine sa isi lase copii?la crese nu I primesc doar dupa 3 ani,si in cazul acesta ce facem?ne lasam copii singuri in casa,cu salariul lui sotu si rata la banca pt apartament nu ne permitem sa stam acasa cu un salariu,in cazu asta ce facem,facilitati ca ai copii e zero in Ro,cu 200 de lei sau 82 de lei nu se creste un copil :-(
Daca tatal nu lucreaza si nu a lucrat nici cand am fost insarcinata mai trebuie să își ia tatal luna respectiva sau stau eu până la doi ani acasa
Trimite răspunsul la întrebare
Copilul tău nu este în siguranţă pe net!
Nu o zic eu, o zic statisticile şi cercetările realizate de instituţiile abilitate, care spun negru pe alb că cei mici nu sunt în siguranţă pe internet. De fapt zic mult mai multe despre...
Soluțiile fondatorului Repatriot pentru revenirea diasporei. Marius Bostan i-a ajutat pe români să se întoarcă acasă. „Fără ei eram aproape pierduți“
Marius Bostan a fondat comunitatea Repatriot, prin intermediul căreia a consiliat mii de români...
Supermarket, amendat după ce a păcălit clienții la prețul uleiului de floarea soarelui
Un popular lanț de supermarketuri din România a fost amendat de Consiliul Concurenței a...