Revoluția fiscală a mărețului guvern vă afectează și pe voi, dragi viitoare mămici. Vă aduce și vouă mult, mult „bine”! Mai exact un bine de până la minus 25% la veniturile pe prenatal și postnatal. Și o indemnizație de creștere a copilului mai mică. Căci guvernul a vrut să vă fie bine!
Haideți să vă explic în detaliu.
Prenatalul (max 84 de zile) și postnatalul (cel puțin 42 de zile), împreună cel mult 126 de zile, sunt considerate concedii medicale.
Iar concediul medical se calculează astfel: CM= 85% din media zilnică a brutului în ultimele 6 luni anterioare concediului x nr. zile lucrătoare în luna de calcul – contribuția CAS. (SURSA)
MINUS CONTRIBUȚIA CAS. Aici apare problema, căci prin revoluția fiscală, ordonanța 3/ 2018, prin mutarea CAS-urilor de la angajator la angajat și prin eliminarea unor plafoane, acest minus crește foarte mult. Și, potrivit mai multor calcule, banii primiți în mână de cei aflați în concediu medical pot fi cu până la 25% mai puțini. Da, minus un sfert.
(...)
