Stie cumva cineva daca ai inceput munca in timp...

1 oct 2013
de Crenguta
in Întrebări gravide

Stie cumva cineva daca ai inceput munca in timp ce esti insarcinta, daca vrei sa iti iei apoi concediu de crestere copil dupa nasterea acestuia, se mai poate lua?

Răspunsuri

1 oct 2013
de Alexandrina89

da poti. Iar patronul nu are voie sa te dea afara. Femeile insarcinate sunt sustinute de lege asa ca stai linistita. Cunosc pe cineva care s-a angajat si dupa maxim 1 luna seful voia sa o dea afara dar ea a zis ca " ce zice legea cu vedere la femeile insarcinate"? Toata lumea a ramas paf si ea e bine mersi. Acum are 5 sau 6 luni deci.....

5 oct 2013
de ananaghi

Atata timp cat nu ai avut pauza intre cele doua contracte de munca si ai 12 luni continue inainte de nastere, raspunsul este da, se poate :)

8 oct 2013
de creangaalexandra

Daca ai 12 luni inainte de nastere cotizat, iti poti lua!

8 oct 2013
de ananaghi

Deci, ai 12 luni continue Crenguta?

21 oct 2013
de edalap

Trebuie sa ai 12 luni lucrate neintrerupt sau somaj sau sa fi fost eleva sau studenta la zi sau sa fi fost in concediu crestere copil, sunt mai multe variante trebuie sa citesti cu atentie legea. Mie mi s-a intamplat sa pierd doua luni de indemnizatie din cauza faptului ca n-am depus un dosar la timp. I deea e sa te informezi foarte bine tu deoarece nu poti avea baza in sistem.

31 oct 2013
de creangaalexandra

Da trebuie sa ai 12 luni continue in care ai cotizat la stat. Asta este important. Nu conteaza ca erai angajata sau aveai somaj. Mai nou mamicile primesc si dupa ce gata liceul indemnizatie. Si daca esti la facultate primesti indemnizatie. Pe de alta parte, daca esti casnica si nu contribui cu nimic la bunastarea conducatorilor nostri nu primesti indemnizatie.

31 oct 2013
de creangaalexandra

Crenguta eu te-as intreba daca inainte de a te angaja ai lucrat undeva sau ai beneficiat de ajutor de somaj , ceva. Daca ai doar perioada angajarii , asta inseamna mai putin de 9 luni, tu ani nevoie de 12 luni, in an incheiat, nu o sa primesti! Imi pare rau!! Eventual puteai sa iti platesti CAS-ul din mana daca te gandeai la sarcina!